SEZONSKA radna dozvola vam ne daje mogucnost trazenja stalne dozvole i nakon sest meseci morate napustiti zemlju.Pod odredjenim okolnostima moze poslodavac da produzi sezonsku dozvolu ali i dalje NEMATE mogucnost trazenja stalnog boravka na osnovu iste.
OBICNA radna dozvola(opisana pod rubrikom kako do radne i boravisne dozvole i sta u njoj pise,pricitaj tamo!),DAJE pravo trazenja stalne radne i boravisne dozvole nakon 3 godine kao i spajanje porodice koje sa sezonskom nije moguce.
To je osnovna i najveca razlika.
NB!Ukoliko se radi sommerjobb kao hjelpepleier(sto je cest slucaj) i poslodavac vam ponudi duzi ugovor a vi imate autorizaciju za to,u tom slucaju je moguce sa sezonske dozvole preci na obicnu i dobiti sva prava koja obicna dozvola ukljucuje.U tom slucaju je moguce.